2024年仙桃鼓励生育政策包括：落实假期制度、给予生育奖励、完善医保政策、强化住房保障、发放托育补贴、方便入园入学、享受税收政策。下面小编便为大家带来2024年仙桃鼓励生育政策详细解读，赶紧了解下吧！
1、落实假期制度
全面落实《湖北省人口与计划生育条例》关于婚假、产假、护理假、育儿假等规定，婚假产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。
2、给予生育奖励
对按政策内生育二孩、三孩仙桃市户籍夫妇，新生儿户籍登记在我市的，分别给予一次性生育奖励2000元和10000元。
3、完善医保政策
对按政策生育小孩的产妇在定点医疗机构住院分娩时，落实基本医疗保险和生育保险规定的生育医疗费待遇。对符合条件的不孕不育夫妻，及时提供中医药治疗、手术治疗、辅助生殖技术等生殖健康服务，并按程序向上争取政策，将适宜的辅助生殖技术项目纳入医保基金支付范围。
4、强化住房保障
政策内生育二孩和三孩的仙桃市户籍夫妇且子女户籍登记在仙桃市的，在我市城区购买新建商品住房(二孩家庭按照建筑面积给予500元/平方米补贴；三孩家庭按照建筑面积给予800元/平方米补贴。看加享受补贴政策的，每套住房补贴上限为1000元/平方米。
5、发放托育补贴
全市0-3岁政策内二孩及三孩在市卫健委登记注册的托育机构入托的分别给予家庭每月200元和300元托育补贴。
6、方便入园入学
按政策生育二孩及以上适龄幼儿，保障在辖区内公办或普惠性幼儿园入园，按政策生育的二孩及以上适龄儿童，结合学位供给情况，保障其免试就近入学，根据家长要求可以调剂到其兄(姐)所在学校(限公办学校)就读。
7、享受税收政策
纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每月2000元的定额扣除，通过生育信息共享，提供个人所得税专项附加扣除提示提醒服务，实现个税扣除据实享受。
以上若干措施自印发之日起施行，相关政策已明确执行期限的，从其规定;未明确执行期限的，暂定执行期两年；若中央省出台相关新的支持政策，按新的政策规定执行；具体解释工作由市卫健委负责。
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